Características pessoais para currículo: quais colocar

As características pessoais em um currículo são tão importantes quanto o conhecimento técnico. Muitas vezes até mais.

Em 2023, o LinkedIn fez uma pesquisa global para determinar quais tendências mais afetam o mercado. Uma delas são as chamadas soft skills, habilidades como colaboração, liderança e comunicação — características pessoais que não são técnicas.

As empresas valorizam essas características porque acreditam que tais funcionários são mais produtivos. Elas também são difíceis de serem desenvolvidas, diferente de conhecimentos técnicos que podem ser ensinados em treinamentos.

Veja quais são as características pessoais para currículos mais valorizadas pelos recrutadores!

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J. Júnior, um de nossos usuários, teve isso a dizer:

Gostei bastante da plataforma. A variedade de visuais e a possibilidade de editar as seções, em conjunto, são de grande utilidade, permitindo a criação de currículos sem poluição visual ou sem nos deixar perdidos na hora de criar nossos currículos.

Está procurando como colocar todas as informações importantes em um currículo? Veja os guias abaixo:

• Resumo para colocar no currículo
• O que colocar no perfil profissional
• Como fazer um currículo
• Lista de adjetivos para currículo
• Fazer currículo em PDF
• Frases para colocar no currículo
• O que colocar no currículo
• O que não colocar no currículo
• Currículo para quem não tem experiência
• Como fazer um currículo pelo celular

Características para colocar no currículo (pessoais e profissionais)

Em um currículo tradicional, as características pessoais e profissionais entram na seção de habilidades e competências. É essencial ler a descrição da vaga desejada e refletir sobre si mesmo antes de listar essas características. Use as listas deste artigo como fonte de inspiração.

Abaixo você verá listas curadas com boas características para colocar no curriculum vitae segundo diversos estudos.

Melhores características pessoais para currículo

O LinkedIn fez uma pesquisa com as soft skills mais desejadas pelos recrutadores em 2024. Confira as 5 principais.

Veja abaixo uma lista das melhores características pessoais para currículo

A empresa realizou a mesma pesquisa em anos anteriores, e é interessante ver como as respostas mudam (ou não):

Em 2023 o resultado das 5 principais qualidades para currículo foi esse:

Algumas características pessoais não mudaram.

Já em 2022, essas foram as 5 soft skills mais desejadas no currículo básico:

É de se imaginar que aquelas características pessoais que saíram da lista nas edições mais recentes ainda são muito importantes e você pode se beneficiar muito ao incluir essas competências no currículo.

Conheça mais exemplos de habilidades para currículo: O que colocar em qualificações no currículo.

Quer saber o que os outros candidatos estão colocando em seus currículos? Nossa equipe analisou 1,19 milhões de currículos criados no nosso gerador para listar as características mais comuns no mercado de trabalho.

Descubra a seguir como selecionar as características pessoais para seu currículo.

Ao fazer um currículo com o gerador de currículos da Zety, você só precisa arrastar e soltar os elementos que desejar (habilidades, experiências...). Existe até um corretor ortográfico para deixar seu currículo perfeito.

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Ao terminar, o gerador de currículos da Zety avaliará o seu currículo e te dirá o que você precisa corrigir para fazer um currículo ainda melhor.

Características pessoais para currículo pronto: quais colocar

Confira mais detalhes sobre as principais características pessoais para currículo. Selecione as soft skills que você de fato possui e são valorizadas na sua área ou pela vaga de emprego de seu interesse. Use a seção de habilidades no currículo para se destacar com suas características pessoais.

1. Comunicação

Essa é uma habilidade básica para as mais variadas profissões. Desde um currículo de professor que queira enfatizar a capacidade de transmitir ideias, um currículo de advogado que queira demonstrar assertividade, até um currículo de técnico de enfermagem que precisa de empatia.

2. Gestão de tempo

Saber organizar seu tempo é altamente valorizado pelas empresas porque disso resulta um empregado mais produtivo. O foco das empresas são os resultados, e um funcionário que sabe gerenciar o tempo de modo eficaz tende a maximizar os resultados, por meio da organização e priorização de tarefas.

3. Adaptabilidade

Indiferente da sua área de interesse, é importante mostrar que você está preparado para mudanças. Afinal, o mercado profissional é cada vez mais caracterizado por mudanças constantes, sejam novas tecnologias, novos processos ou novas metas. Mostre que você está preparado para enfrentar o novo.

4. Pensamento crítico

Outra habilidade que vale a pena destacar ao falar "sobre mim" no currículo é o pensamento crítico. Esta capacidade permite que você tome decisões bem fundamentadas, após analisar racionalmente as informações. Enfatize sua habilidade profissional de encontrar soluções satisfatórias.

5. Alfabetização digital

Diferente de possuir uma hard skill em um software específico, quando o candidato possui a habilidade de alfabetização digital ele tem a base para aprender a utilizar novos softwares sem dificuldades. Essa é a habilidade de fluência com as tecnologias digitais, o que hoje mais prepara para um futuro profissional.

6. Liderança

Para poder dizer que você possui a característica pessoal de liderança, é necessário dominar outras habilidades já mencionadas. Um líder possui comunicação efetiva, faz a gestão de tempo de seu trabalho e da equipe, é o primeiro a se adaptar a novos desafios e usa o pensamento crítico para tomar decisões.

7. Inovação

É por meio da inovação que o ser humano avança. Você não precisa ser um profissional que traz grandes inovações, mas simplesmente ter a propensão para gerar novas ideias e melhorar processos já é de grande valia para as empresas. Você também pode demonstrar inovação ao apresentar soluções únicas.

8. Iniciativa

Outra característica desejável para as mais diversas indústrias, um profissional com iniciativa não espera que as coisas aconteçam, e sim faz com que aconteçam. Você possui iniciativa quando apresenta propostas, identifica problemas e se disponibiliza para resolvê-los.

Espero que a lista de características pessoais valorizadas no currículo tenha te ajudado a refletir sobre suas habilidades e como comunicá-las. Você também pode usar essas características em sua carta de apresentação profissional. Com documentos bem preparados, você logo terá que elaborar mais sobre suas características ao falar de seus pontos positivos na entrevista.

O que poderia ser melhor que uma carta de apresentação que combina perfeitamente com seu currículo? Você pode criar sua carta de apresentação online aqui, usando o mesmo modelo do seu currículo. Os seus documentos podem ter esta aparência:

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Espero que os exemplos acima tenham te inspirado! Se tiver algum comentário ou dúvida, deixe na seção abaixo!

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Fontes

• https://www.linkedin.com/pulse/5-trends-shape-labor-market-beyond-2023-mgcg-middle-east