IA no mercado de trabalho: desemprego e novas oportunidades

Interesse em habilidades de IA aumenta junto ao número de demissões causadas pela mesma

Uma nova pesquisa da Zety revelou o empenho de trabalhadores para se adaptar ao uso de inteligência artificial no trabalho em meio ao grande número de demissões causadas pela mesma.

As principais descobertas da pesquisa IA no Mercado de Trabalho da Zety foram:

• 71% dos entrevistados utiliza IA no trabalho atualmente
• 25% perderam o emprego devido à inteligência artificial
• 100% dos participantes têm interesse em ampliar seus conhecimentos de IA
• 95% estão fazendo algum curso ou tomando outras medidas para aumentar seu conhecimento de IA.

• A maioria (60%) dos entrevistados começou a utilizar IA no trabalho em 2023 e outros 26% no ano atual (2024).

Entre 11 e 12 de março, a Zety entrevistou 1.150 pessoas nos Estados Unidos quanto ao uso de IA nas tarefas do trabalho. A pesquisa IA no Mercado de Trabalho descobriu que uma grande quantidade (71%) dos trabalhadores já utiliza IA para trabalhar. Muitos dos entrevistados utilizam a tecnologia apenas para fins profissionais, mas o uso pessoal também é comum.

Uso de IA entre os participantes

• 23% utilizam tanto para fins pessoais quanto profissionais
• 48% utilizam apenas para trabalhar
• 28% utilizam apenas para fins pessoais
• 1% não utiliza inteligência artificial

Os pesadelos sobre IA se tornam realidade

Há tempos os trabalhadores se preocupam com o uso de IA no trabalho e a possibilidade de serem substituídos pela tecnologia. A pesquisa IA no Mercado de Trabalho comprovou esse receio. 89% dos entrevistados que declararam medo de perderem seus empregos pela integração de ferramentas de IA no trabalho.

Este medo não é sem motivo. 25% dos participantes sofreram demissões diretamente relacionadas com IA. Os resultados da pesquisa sugerem que trabalhadores mais novos, em posições iniciais, foram os mais afetados pela perda de empregos para a inteligência artificial.

Desemprego causado pela IA

• Em geral, 25% dos participantes perderam empregos por conta da IA
• 43% dos entrevistados com 25 anos ou menos sofreram demissões por conta da IA
• 27% das pessoas entre 26 e 40 anos perderam o emprego para a inteligência artificial
• 19% dos participantes com mais de 41 anos foram demitidos devido à IA

Uma disputa para se manter à frente da concorrência

De acordo com o estudo, o uso de IA é um fenômeno recente nas empresas, com a maioria dos usuários tendo um ano ou menos de experiência com as ferramentas. Ainda assim, a popularidade da tecnologia tem crescido. A maioria dos participantes começou a utilizar IA em 2023 e 2024. Uma quantidade menor já havia começado a usar inteligência artificial no trabalho antes de 2023.

Uso de IA no trabalho: de 2021 ao presente

• Só 5% dos entrevistados utiliza IA desde 2021
• 8% começaram a utilizar IA em 2022
• A maioria dos respondentes (60%) iniciou o uso de IA em 2023
• 26% começaram a utilizar IA apenas em 2024
• Apenas 1% dos entrevistados não utiliza IA no momento

As substituições de trabalhadores por tecnologia causam, e também justificam, o grande interesse em desenvolver novas habilidades tecnológicas e adaptar a IA às funções do trabalho.

Apesar da maioria dos participantes possuírem apenas um ano ou menos de experiência utilizando IA, o estudo mostrou que trabalhadores cada vez mais buscam oportunidades de ampliar seus conhecimentos tecnológicos para ficar à frente da concorrência. 95% dos entrevistados declararam terem se matriculado em cursos ou tomado outras medidas para desenvolver e reforçar seu conhecimento de IA.

A pesquisa também revelou um interesse universal em aperfeiçoamento profissional, com 100% dos participantes desejando aperfeiçoar suas habilidades e conhecimento em inteligência artificial no futuro.

Interesse em desenvolver novas habilidades para IA

• 53% dos participantes têm alto interesse em desenvolver habilidades de IA
• 47% se sentem parcialmente interessados na possibilidade
• Nenhum entrevistado declarou não possuir vontade de aprender a utilizar IA

Conclusões principais

Ferramentas de IA irão revolucionar o mercado de trabalho. A adesão à tecnologia cresce rapidamente, com centenas de trabalhadores aprendendo a utilizar IA em 2023 e 2024.

Intimidados ou motivados pelas perdas de empregos relacionadas à IA, os trabalhadores seguem em frente e se esforçam para adquirir novas habilidades. Aqueles que já utilizam demonstram entusiasmo em aprender mais e aumentar seus conhecimentos de IA.

Se adaptar às ferramentas de IA, desenvolver suas habilidades tecnológicas e identificar oportunidades para adotar a IA no trabalho atual são passos fundamentais para se garantir durante as mudanças no mercado de trabalho